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蓋茲接受網路雜誌Quartz訪談表示,政府應該課徵與自動化相關的稅。他說,一個年薪五萬美元(約台幣一六○萬元)的工人要繳所得稅、社會安全稅等,如果一部機器人取代這位工人,機器人應該比照納稅。

蓋茲表示,自動化帶來生產力增加,由此可產生更多稅負,對自動化課稅,可以針對機器人取代人力效率而產生的獲利,也可以直接針對機器人來課稅。至於如何課,可以討論。

目前自動化擴展快速,企業界和製造業追求省能省工,人力漸失其用,預計未來廿年被機器人取代的工作,包括倉庫工作、駕馭、清潔工等。許多人認為自動化是「淨輸」的發展,但只要計畫得當,負面可以轉為正面,「淨輸」可以化為「淨利」。

蓋茲指出,機器人稅可以拿來做許多好事和服務,例如老人與殘障的照護、學校多用小班制,以及特殊兒童教育,這些工作非常需要從事者的同理心和理解力、領悟力,由真人來做當然遠勝機器人。

他認為,把被機器人取代的人力導入這些就業,是企業界不為或不能的事,這應該是政府扮演的角色。這些工作正好大多有人力短缺之苦,機器人稅可以用於重新訓練工作被機器人取代的員工,來從事這些新工作。

另外很重要的一點,是可將機器人稅用來改善不平等,例如以稅收協助低收入戶,從事上述各種由人來做特別適合但也常常人力不足的工作。

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人力銀行今天(18日)公布「2016年度薪資調查」,發現去年就業市場整體薪資水準較前年下滑0.6%。人力銀行分析,雖然下半年景氣已緩步復甦,年底又遇好康偷偷說上勞基法「一例一休」新制上路,提高部分產業人力成本,間接降低雇主調薪意願。

調查顯示,「金融投顧、保險相關」薪資下滑3.06%最慘、其次是「建築、營造、不動產相關」下滑2.58%,第三則是「旅遊、休閒、運動」,下滑1.50%。若看薪資增幅方面,則以「運輸物流、倉儲、貿易」,增加2.80%最高,其次是「法律、會計、顧問、研發、設計」增加1.63%,大眾傳播相關則增加0.39%、排名第三。

若依職務別看,去年薪資減幅最多的是「電腦系統、網路資訊」0.93% 與「金融保險、財務稽核」0.88%,「幼教才藝、補習進修」下滑暢銷排行0.69%排名第三。而薪資增加最多的職務是「行銷、企劃」增加2.04%,其次則是「美容美髮、餐飲旅遊」1.13%與「生活服務、農林漁牧」1.07%。

1111人力銀行副總經理李大華分析,因「金融科技(Fin-tech)」的發展,「無人銀行」逐漸普及,民眾臨櫃需求大降,部分業者開始裁撤分行及相關人力。「行銷、企劃」連續2年薪資的提升比率都是名列前茅,李大華說,這與全球市場競爭度提升有關,行銷若能運用得當,將可大幅提升營運績效及有效降低成本,另外,加上數據分析技術的廣泛運用,若行銷人能透過數據分析、精準化行銷,絕對是行銷人不可多得的加值能力。

此調查樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫,並依年資進行交叉分析,經擷取、彙整、統計分析所得的有效樣本總數為32萬1,334筆,資料選取時間為2016年1月至12月。本抽樣調查信心水準為95%,誤差值在正負3個百分點之間。

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